Interesante incorporar esta visión sobre la relación empresarios-trabajadores, por provenir de una organización sindical con una larga tradición, como es Comisiones Obreras de España. Háganos llegar sus comentarios.
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5 comentarios:
Estamos de acuerdo, pero la pregunta es que hacemos con la actitud de los patrones que no quieren ningún diálogo
Juan A.
Aqui no se respetan las leyes laborales y la Dirección del Trabajo no tiene facultades para intervenir
PARA QUE HAYA TRATO DIGNO NO PUEDEN PAGARSE SUELDOS DE HAMBRE
Claro que la unión de los trabajadores es la única salida pero faltan dirigentes capaces y honestos y que no estén al servicio de los partidos políticos
Para que haya diálogo y que de resultado, los trabajadores tenemos que tener claro cuales son nuestros derechos y conciencia de clase
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